Juveneksen lähitulevaisuuden näkymät ovat erinomaisen hyvät. Olemme rakentaneet määrätietoisesti viimeiset 15 vuotta Juvenes-brändiä, kehittäneet toimintojamme ja palveluidemme laatua. Laatujärjestelmän sertifiointi ja sen ulottaminen kaikkiin toimipisteisiimme on tulevien vuosien haaste. Laadulla on tekijänsä ja laatua asiakkaat tulevat entistä enemmän arvostamaan tutkimustenkin mukaan. Kaikki lähtee viime kädessä ihmisistä ja heidän osaamisestaan. Juveneksen arvoissa tämä asia korostuu ja sen eteen teemme työtä entistä järjestelmällisemmin. Vuoden 2008 alussa toteutetun organisaatiomuutoksen yhtenä tavoitteena on henkilöstön kehittämisen resurssointi. Suunnitelmissamme on perustaa Juvenes Akatemia, jonka tavoitteena on osaamisen kehittämisen ja koulutuksen järjestäminen tulevina vuosina. Visiomme on saada jatkossakin nuoria ja innokkaita työntekijöitä myös siksi, että työsuhde Juveneksessa koettaisiin arvokkaaksi työntekijän oman ammatillisen pätevyyden lisääntymisen kannalta.

Opiskelijoille Juvenes on ollut ja on erityisesti tänä päivänä keino palvelutarjonnan kehittämiseen. Olemme kuluneen vuosikymmenen aikana olleet mukana valtakunnankin tasolla pitämässä opiskelijaruoan hintaa kohtuullisena ja alle KELAn määrittämien enimmäishintojen. Tämän tehtävän merkitys korostuu entisestään ja uskomme Juveneksen toiminnan olevan myös tulevina vuosina omistajilleen merkityksellistä. Juveneksen toiminta-ajatus ”olla tukemassa omistajien eli ylioppilaskuntien päämääriä kannattavalla liiketoiminnalla”, kantaa siis myös jatkossa. Toiminnan jatkuva kehittäminen on kuitenkin välttämätöntä, jotta tämä tavoite saavutettaisiin.

Juveneksen juuret liittyvät läheisesti omaan omistajakuntaan. Palveluiden laajentuminen yrityksille tapahtui 1990-luvulla. Olemme kehittäneet toimintaamme laatujärjestelmään nojaten juuri yrityspuolelle. Laadukas toiminta on ollut lähtökohtana ja se takaa palveluiden jatkumisen myös yliopistoilla. Olemme tutkimusten mukaan onnistuneet erityisesti yrityssektorilla tavoitteissamme ja tunnettavuutemme Pirkanmaalla on erinomainen. Olemme ylpeitä sekä omistajistamme että paikallisuudestamme. Juvenes tunnetaan Pirkanmaalla ja sillä on täällä kasvot.

Lähtökohtiamme ovat aina olleet kehittäminen ja uusiutuminen. Toiminnallemme on ollut leimallista uusien palveluiden tuotteistaminen ja jatkuva itsearviointi. Uusia liiketoiminta-alueita on tullut ja vanhoista on myös luovuttu. Uskon, että juuri tuo strateginen nopeutemme ja halumme uusiutua on jatkossa meille yksi kriittinen menestystekijä laadun ja ammattitaitoisen motivoituneen henkilöstön lisäksi.

Juveneksen toiminta on eettisesti merkityksellistä ja tätä kautta sen toiminnan jatkuminen tärkeää. Kaikki lähtee viime kädessä omistajistamme. Yhtiön tulevaisuus riippuu siis jatkossakin siitä, että voimme omalla toiminnallamme oikeasti tukea ja helpottaa omistajiemme, tamperelaisten yliopistojen opiskelijoiden päivittäistä elämää. Tämä on meidän toimintamme lähtökohta ja syy olemassaoloomme. Siis: Gaudeamus igitur, Juvenes dum sumus.